6月14日至15日，共青团山西省委书记张钧深入晋城高平市、泽州县、阳城县、沁水县，就县域共青团基层组织改革等工作进行调研。共青团山西省委副书记吴兴参加调研。晋城市委副书记姚逊，团省委相关部门负责同志，共青团晋城市委班子成员一同调研。

晋城市是团中央去年确立的全国三个之一、我省唯一一个整市推进的县域共青团基层组织改革试点地区。试点工作开展以来，共青团高平市委本着“青年在哪里，团组织就建在哪里”的原则，积极对接高平市智创城，打造“青年之家”，并配套设立了“青创服务中心”“青创学堂”“青年人才公寓”“青年健身基地”“青年驿站”等青年综合服务平台。张钧走进智创城“青年之家”，听取了共青团高平市委关于《团旗“高”举改革赋能的县域共青团基层组织改革》的工作汇报，随后又参观了智创城入驻企业，并与创业青年亲切交流，详细询问了他们的创业情况和诉求。他指出，如何让这些满腔抱负的创业青年留得住、成长起来，是各级团组织要着重考虑的问题。青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，要进一步增强青年工作的责任感，多谋青年所思所想，调动一切力量解决好青年在就业创业等方面的急难愁盼问题，不断提升服务青年工作的专业化、精准化水平。

在泽州县大阳镇，张钧出席了共青团山西省委团校大阳学院 （晋城乡村振兴青年学院）的签约揭牌仪式，并实地了解了学院的建设运营情况。该学院是共青团山西省委和中共泽州县委联合共建的山西省重要的青年干部思想政治理论宣传、教学研究基地和培训实践基地，也是我省第一家团属乡村振兴学院。张钧对学院的成立表示热烈祝贺，他指出，青春助力乡村振兴是共青团山西省委“7×3”重点工作矩阵中七个系列重点工作之一。共青团山西省委团校、共青团晋城市委和大阳学院要充分整合资源，持续提升教育质量，早日培养出更多“下得去、用得上、留得住、干得好”的优秀青年人才，更好地为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴战略提供有力的青年人才保障和智力支持。

共青团皇城村委员会是晋城市唯一的村级团委，近年来，该村坚持党建引领、团建赋能的“1+N”党团工作法，以县域共青团基层组织改革工作为抓手，以“全国青年文明号”、团史馆、“青年之家”为依托，以皇城村团委吉祥物“团小皇”、官方抖音号“青春皇城”为牵引，成功打造了一系列团属工作品牌，有效提升了共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。张钧来到皇城村党建馆，边参观边与基层团干部亲切交流，详细询问皇城村基层团组织建设情况。他指出，村级团组织是服务广大青年的“最后一公里”，要深入推进基层团组织改革试点工作，强化党建引领，加强阵地建设，提升服务水平，不断擦亮“青字号”品牌项目，广泛调动多方力量，进一步服务青年成长成才，并动员更多团员青年为全方位推动高质量发展汇聚青春力量。

长期以来，乡村团组织“空心化”，组织缺活力，青年难动员的问题一直是困扰乡镇级团委的问题。在县域共青团基层组织改革试点工作中，共青团沁水县委积极探索多元化组织建设模式，通过青年联盟等多种形式整合乡村青年力量，打造乡村青年矩阵，实现了“1+1>2”的团建工作目标。在沁水县土沃乡，张钧先后走进“杏泉沃动”青年联盟打造的青年研学一条街、“青春在沃”青创空间，听汇报、看短片、问情况，对他们在构建乡村青年矩阵、破解乡村团建难题上的创新举措和取得的成果给予充分肯定。他勉励大家，要继续在筑牢组织根基、编制团建网格、搭建团建活动平台上持续探索，进一步激活团组织活力，不断推动改革向纵深发展，在乡村振兴的实践中凝聚一批大施所能、大展才华的青年人才。

调研期间，张钧与晋城市委主要负责同志会谈，并交换了意见。

山西青年报记者 李茹霞 文/图